Curso en Seguridad y Salud Ocupacional-OSHA - Industria General (29 CFR 1910)

Curso en Seguridad y Salud Ocupacional-OSHA - Industria General (29 CFR 1910)

  • $ 390.00


Se analiza el origen, desarrollo y el escenario actual de la seguridad y salud ocupacionales en el ambiente laboral de la Industria General. En esa dirección pide la inclusión de la aplicabilidad de los estándares de OSHA en el campo de la Industria General de manera que se le ofrezca a los que laboran en esta la información necesaria para mantener un ambiente de trabajo seguro y salubre. Específicamente se estará tratando la aplicabilidad de los estándares, políticas y procedimientos de OSHA. Además de ofrecer una visión general de la función de OSHA en la prevención de enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo. Se presentará la responsabilidad del empleador y los derechos y responsabilidades de los empleados. Se tratará el proceso de inspecciones, presentación de informes y mantenimiento de registros.

 Se usarán pruebas cortas, ejercicios de práctica y análisis de casos reales de accidentes, que dice OSHA y que le pide al empleador para mantener un ambiente seguro y salubre.

 Objetivo general:

 El curso tiene como objetivo principal proveer una introducción a la ley de Seguridad y Salud Ocupacionales, Federal y Estatal aplicada a la Industria General. Llevarlos a conocer los estándares, políticas y procedimientos de OSHA, su aplicabilidad y alcance.  

 Objetivos específicos:     

Los objetivos específicos se derivan de los objetivos generales. Estos deben ser medibles, lo que quiere decir, que se pueda constatar que el participante adquiere los conocimientos.

 Al finalizar el curso los participantes podrán:

  •  Explicar lo que hace OSHA y definir el acrónimo OSHA.
  •  Explicar el trasfondo histórico, legal, las definiciones y aplicabilidad de la ley de Seguridad y Salud Ocupacional federal y estatal en la Industria General en Puerto Rico.
  • Tener una perspectiva correcta de la acción correcta a tomar para la protección personal.
  • Mencionar las responsabilidades de los empleadores y los derechos y responsabilidades de los empleados.

 

Nueva fecha: 17  de febrero al  7  de abril de  2018 (6 sábados)

Horario: 8:00 am - 2:00 pm  

 30 horas (3 CEUs)

 

NOTA: Curso se ofrece sujeto a matrícula mínima y disponibilidad del(a) Profesor(a).

 

  Profesora Carmen Vázquez