Aspectos Legales de la Administración de Personal "Reforma Laboral Ley 4 - 2017"

Aspectos Legales de la Administración de Personal "Reforma Laboral Ley 4 - 2017"

  • $ 140.00


Este taller  provee conocimientos básicos sobre los conceptos laborales que aplican en la pequeña empresa. Entre los conceptos a discutir se encuentran: conceptos básicos de la administración de los recursos humanos, servicios profesionales vs. empleados, documentación requerida por ley, expediente de personal y leyes laborales, contratos de trabajo y contratistas independientes, jornada de trabajo, políticas empresariales y los procesos de acciones disciplinarias.

Incluye las disposiciones de la nueva Reforma Laboral (“Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral”).

 

Fecha: jueves, 26 de octubre al 16 de noviembre de 2017 (4 jueves)

Horario: 6:00 pm - 9:00 pm

12 horas de clase (1.2 CEU's)

 

PROFESOR

Lcdo. Carlos S. Bonilla Del Valle

                

Áreas de práctica legal:

El Lcdo. Carlos S. Bonilla Del Valle concentra su práctica en el asesoramiento proactivo al sector empresarial privado en materia de Derecho Laboral y del Empleo, incluyendo representación de patronos en los foros judiciales y administrativos de Puerto Rico.

Su práctica de asesoramiento en materia de Derecho Laboral y del Empleo incluye, asistencia y asesoría a patronos en una amplia variedad de políticas y prácticas de empleo incluyendo, pero no limitado a, procesos y contratos de empleo, incluyendo contratos para empleados exentos y no-exentos, acuerdos de no competencia, no solicitación, confidencialidad e información propietaria, evaluaciones de desempeño, descripciones de puesto, jornada de trabajo, licencias, auditorías de recursos humanos, investigaciones internas de quejas de discrimen, hostigamiento, represalias y otras; procesos de acciones correctivas y disciplinarias, despidos, cesantías, reducciones de fuerza trabajadora y otras acciones de empleo. Preparación, diseño, revisión y administración de políticas empresariales tales como manuales de empleo, Políticas de Hostigamiento Sexual, Violencia Doméstica, Ambiente de Trabajo Libre de Drogas y otras.

Su práctica también incluye la representación de patronos en procedimientos ante los tribunales de Puerto Rico y agencias administrativas tales como: Departamento del Trabajo y Recursos Humanos de Puerto Rico, incluyendo el Negociado de Normas del Trabajo y el Negociado de Seguridad de Empleo, la Unidad Antidiscrimen, el EEOC, la División de Horas y Salarios del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos, Negociado de Normas del Trabajo del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, Oficina de Seguridad de Empleo (Desempleo), Negociado de Seguro Choferil y Otros Empleados, Corporación del Fondo del Seguro del Estado (C.F.S.E) y Comisión Industrial de Puerto Rico, Programa de Seguro por Incapacidad no Ocupacional Temporal (SINOT), Oficina de Mediación y Adjudicación de Controversias Laborales adscrita al Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (OMA), Oficina de Apelaciones ante el Secretario del Trabajo y otras.

Admitido a:

El Tribunal Supremo, Tribunal de Apelaciones y Tribunales de Primera Instancia de Puerto Rico.

Educación:

J.D. Magna Cum Laude, Facultad de Derecho de la Universidad Interamericana de Puerto Rico, 2009; B.A. Cum Laude, Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras, 1999.

Afiliaciones Profesionales y Reconocimientos:

El licenciado Bonilla ha sido miembro de la “American Bar Association” y de la Comisión de Derecho Laboral del Colegio de Abogados de Puerto Rico.

Ha ofrecido diversos seminarios sobre temas y aspectos relacionados al Derecho Laboral y Empleo para el Comité de Patronos y Servicio al Empleo, HRD Group, e Instituto Empresarial para la Mujer, entre otros. También ha ofrecido adiestramientos sobre temas legales en el ámbito educativo, y ha colaborado con artículos sobre temas legales para el periódico El Nuevo Día.

Información de Contacto:

Bonilla Del Valle – Legal Services, P.S.C.

Condado Astor

1018 Ave. Ashford, Ste. 3A-2

San Juan, P.R. 00907-1158

Tel: (787) 725-5290

email: csbonilla@bdvlawpr.com

 

 

NOTA: Curso se ofrece sujeto a matrícula mínima y disponibilidad del(a) Profesor(a).